Posición
Consultor Especialista en Carrocería
Descripción

Objetivo del Puesto

Se trata de un proyecto para uno de los mayores grupos automovilísticos en España, representado con 4 marcas. Focalizado en la digitalización y la transformación de la metodología de trabajo en los centros de carrocería de esta Red. El cometido del Consultor Especialista en Carrocería será Implementar el modelo de gestión de carrocería en los talleres, adaptándolo a las necesidades de cada concesionario para optimizar su operación y rentabilidad.

Acerca del empleo

Responsabilidades Principales

  • A partir de la agenda propuesta por el analista y adaptarla al contexto específico del taller.
  • Definir una agenda detallada de trabajo en cada concesionario, priorizando mejoras clave.
  • Ejecutar la implementación del Programa en campo.
  • Formar al equipo del taller en procesos optimizados y mejores prácticas.
  • Supervisar y documentar las mejoras aplicadas en la operativa del taller.
  • Diseñar y validar los PdA (Planes de Acción) con la gerencia del concesionario.
  • Proponer mejoras basadas en la experiencia en campo.
Formación

Ingeniería de Procesos, Mecánica Automotriz, o experiencia en carrocería.

Experiencia

Más de 5 años en talleres de carrocería o consultoría en automoción e implementación de metodologías Lean en el sector de reparación.

Habilidades Clave
  • Dominio de herramientas Consorciales, Dealer Management System (Quiter, Aswin, DataDealer) y Sistemas de Valoración de Daños (Audatex, GT, DAT)
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas en campo.
  • Habilidades de comunicación y formación para equipos de taller.
  • Adaptabilidad a diferentes tipos de concesionarios.
Modalidad de trabajo
  • Trabajo presencial en las instalaciones de cliente. Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Ventajas y beneficios de trabajar con nosotros
  • Formar parte de un equipo de profesionales dentro de un grupo internacional de renombre.
  • Plan de retribución flexible.
  • Plataforma de descuentos para empleados (Corporate Benefits).
  • Incentivos adicionales por los programas de referencias de empleados, formadores internos y nuevas oportunidades de negocio (Referral Program).

 

Tipo de empleo
Full-time
Contacto
rrhh@nova-aftersales.es
Lugar de trabajo
Barcelona y alrededores
Salario
Según experiencia
Fecha de publicación
7 de julio de 2026