Posición
Consultor/a de Automoción (Posventa) – Enfoque gestión económica-financiera
Descripción

Objetivo del Puesto

Participar en proyectos de consultoría en posventa de automoción, ayudando a identificar, implantar y hacer seguimiento de iniciativas de mejora con impacto directo en la cuenta de resultados de talleres y redes de servicio. El puesto implica acompañar al cliente a lo largo de todo el proceso, desde el análisis hasta la implantación efectiva de las mejoras, con medición de resultados y contribuyendo a la profesionalización de la posventa.

Acerca del empleo

Funciones principales

  • Analizar procesos operativos de posventa y detectar oportunidades de mejora que impacten la actividad de posventa desde una perspectiva operativa y económica.
  • Diseñar e implantar acciones orientadas a eficiencia y estandarización.
  • Identificar oportunidades de mejora en ingresos y costes.
  • Definir y acompañar la implantación de planes de acción.
  • Realizar seguimiento de resultados y evolución de indicadores.
  • Gestionar mini-proyectos dentro de un proyecto global.
  • Trabajar en campo con equipos del cliente, facilitando la adopción del cambio.
  • Asegurar una metodología de trabajo clara y consistente.
Requisitos
  • Experiencia previa en consultoría o roles de análisis financiero aplicado a negocio.
  • Experiencia en posventa de automoción.
  • Experiencia real en implantación de mejoras de procesos.
  • Formación en Finanzas, Economía, ADE o similar.
  • Disponibilidad para viajar 3 o 4 días a la semana.
Habilidades Clave
  • Conocimiento práctico de metodologías LEAN o mejora continua.
  • Sólida capacidad para interpretar cuentas de resultados y balances.
  • Visión de negocio aplicada a la operativa del taller.
  • Habilidad analítica, orientación a resultados y autonomía.
  • Buenas habilidades de comunicación y trato con personas.
¿Qué ofrecemos?
  • Modalidad de trabajo: Teletrabajo + Casa cliente.
Ventajas y beneficios de trabajar con nosotros
  • Formar parte de un equipo de profesionales dentro de un grupo internacional de renombre.
  • Plan de retribución flexible.
  • Plataforma de descuentos para empleados (Corporate Benefits).
  • Incentivos adicionales por los programas de referencias de empleados, formadores internos y nuevas oportunidades de negocio (Referral Program).

 

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Contacto
rrhh@nova-aftersales.es
Lugar de trabajo
Barcelona, Madrid o en otras provincias bien comunicadas
Salario
Según experiencia
Fecha de publicación
2 de enero de 2026